화난 원숭이들은 모두 어디에 갔을까?

라디오가 먼저 or 팩스가 먼저.. 팩스가 먼저 나옴

소셜네트워크의 연쇄반응과 물결효과

대중은 사라지고 
수많은 개인들만 있을 뿐이다.

발견되지 않기 위해 애쓰는 가게 - 완소
(1년 내내 Closed)
: 즉흥적인 메뉴로 유명

세상에 단 하나만 있다.

예전에는 우리가 있어야 내게 있었다.
하지만 내가 있어야 우리가 있지 라는 개념으로 바뀌고 있다.

관계 네트워크(Me)
Me => 개별화된 나와 같은 사람들=> 부족=>  We

창의성:남들과 다른 무언가
     (이건 다른것이지 창의성이 아니다)
     괜찮아 보이는데 좋은데 라는것을 내쪽으로 끌어오는것
   
열정을 가져라
창의성을 키워라
행복해라
네가 인생의 주인공이다.

=>회사내에서는 열정이 없다
 (이걸 왜 했어..누가 이걸 시켰어?..)

화난 원숭이와 첫번째 원숭이
: 우리안에 원숭이를 가두고 천장에 바나나를 놓아둔다.줄을타고 갈수 있도록
원숭이가 줄을 타고 올라가면 찬물을 껴엊어 원숭이가 떨어지게 한다
이렇게 반복을 하면 원숭이는 저건 따먹으면 안되는구나 하며 포기하게 된다.
그 상태가 되었을때 신참 원숭이를 넣어주고고참 원숭이 하나를 뺀다
신참 원숭이가 바나나를 보고 우아~ 하며 따 먹으러 올라가라고 하면,
고참 원숭이가 신참을 부른다.이리와봐라 죽는다
신참 원숭이가 올라가면 고참원숭이는 올라가지 않아도 찬물을 맞아야 하므로
올라가지 못하게 한다.신참이 일을 만드는것 자체가 싫음
이상태에서 신참을 넣고 고참을 넣고 하는 방법을 반복적으로 한다.
결국 그 우리안은 신참으로 가득차게 된다.
찬물을 맞은 원숭이는 하나도 없지만 한마리도 바나나를 따 먹지 않게 된다
이게 조직을 설명하는 방법중 하나다
지금은 상황이 바뀌고 방식이 바뀌었지만 혁신은 여전히 되지 않는 이유다

내적인 동기를 일으키는 방법은 없을까?
일본원숭이 고구마 바닥에 있는거 그냥 먹다가 씻어먹는걸 다른 마리가 봄
따라하면서 모든 원숭이가 모두 씻어먹음..고참원숭이는 끝까지 씻어먹기를 거부
리더가 아니라
지지와 동참

윤중수 판사 - 페스티발영상

피보나치 패턴

http://ko.scribd.com/doc/60699313/%ED%99%94%EB%82%9C%EC%9B%90%EC%88%AD%EC%9D%B4%EB%93%A4%EC%9D%80%EB%AA%A8%EB%91%90%EC%96%B4%EB%94%94%EA%B0%94%EC%9D%84%EA%B9%8C-v0-9

Lead 깃발을 들고 뛰는 사람 + 팔로워 : 3사람이면 변화시킬수 있다.

어느부서가 가장 적극 적으로 소통할까요?

연구개발   기획    마케팅   인사

제일안되는곳이(기획이고 가장 많이 소통이되는곳이 연구개발임)
:일에 치여살아야 되며 가장 많이 압박을 받는곳이므로


관리를 하는 순간 목표는 하향조정된다
직원들이 놀 수 있는 멍석 까는게 중요하다
혁신은 이들에 의해서 일어나는 것이다

모든 정보는 연결되어 있다.(각 퍼즐의 한조각씩 사람들의 머리속에 가지고 있음)

mINDSTORMING

삼성 플래쉬몹
댄싱 삼성
립덥
창의성은 서로 다른것이 연결되어서 나온다

자기 마음을 다스리는 능력
상대방의 말을 경청하는 능력
설득력 있는 발표 능력
 
뜻밖의 즐거움을 주는것보다 더 좋은일은 없다
 
슬라이드가 나에게 필요한건가 고객에게 필요한건가...
 
대부분의 발표가 설득을 위한것이 아니라 정보를 전달하기 위해 만들어졌다.(잘못된예시)
 
설득력 있는 근거자료 10개
 
적정선을 지키면서 고객의 개인적인 부분을 파악하라.(흥미나 취미) 그선을 넘어가면 스토킹이 된다.
복장-짙은감색 깨끗한 구두와 넥타이(가운데가 들어간것)
 
고객의 마음을 움직일수 있는 발표를 해라..
마무리를 잘 해라..
재미있는 발표를 해라..
시각자료에 너무 의존하지 말아라.
옷차림에 신경써라
 


정리는시작인가? 끝인가?
 
정리는 인생과 마찬가지로
           시작과 끝이 있다.
 
당신이 정리를 못하는 이유
1. 정리할 여유가 없다.
 - 시간이 없다
-공간이 없다
- 체력이 없다
2. 정리는 무섭다
 - 게으름 때문에
 - 완벽주의 때문에
 - 방법을 모르기 때문에
3. 정리는 불필요한 것이다
 - 쌓아두는 것이 좋다
 - 귀찮다
 
= 하는 일이나 지금의 일에 만족을 못하는 경우(무관심과 애정이 없음)
 
정리
 
정리력 마인드
1. 목적
물건의 목적, 공간의 목적
목적에 맞는 쓰임은 성공의 길이다.
 
2. 의식
사용하는 물건과 보관하는 물건
무의식의 선택은 주인의 자격을 박탈한다.
 
95%의 무의식은 무질서를 만든다.
필요하지 않거나 사용하지 않는 물건을 소유하는 행위는
진정한 주인에게서 그 물건을 빼앗는 행위와 같다.
 
지금 당신에게 소중한 물건은?
 
당신의 소중한 물건은
 과거가치? 현재가치? 미래가치?
과거 가치가 있는 물건은 현재에 충실하지 못하게 한다.
 
현재가치와 미래가치를 가진 물건을 많이 가진 사람은
발전의 가능성이 있는 사람이다.
 
우리 삶에 많은 것은 제한되어 있지만
 특히 제한된 시간을 효과적으로 관리하기 위해서는
정리가 필요하다.
 
정리력 실천을 위해 가져야할 태도
목적 > 가치
의식 > 단순함
 
정리의 대상
1. 시간정리
 성공적인 시간 배분
2. 인간정리
  자신의 주변에 있는 사람을 정리하여
  긍정적인 에너지를 이끌어야 함
 
인생에서 성취하는 것은
대부분 내가 아는 사람과 나를 아는 사람에
의해 결정된다.  
            -브라이언 트레이시-
3. 장소정리
 공간을 자주 변화시켜주는 것
 
일 <- 프로세스  커뮤니케이션 ->  물건
 
정리란 불필요한 것을 없애고
인생을 단순하게 만드는 것이다.
 
인생 최대의 낭비는
선택의 문제이다.
 
잡동사니란
자신에게 필요하지 않거나
   다른이에게도 필요하지 않은것
EX)똑같은 것이 여러개, 묵은 신문, 몸에 맞지 않은 옷, 다쓴 배터리
 
잡동사니가 늘어나는 이유
 
"언젠가"라는 과거와 추억에 집착하기 때문이다.
이것은 곧 물건에 대한 집착이 된다.
 
우리의 삶에 더 많은 것을 넣고 싶다면
그것이 필요한 공간을 만들어야 한다.
 
버리기 프로젝트 !!
 
하루에 한가지씩 물건을 버리자!!
      불필요한  물건이 사라지데 된다.
 
 
 
책상정리의 기본
 
불필요한 물건 제거
정리도구활용
매일 조금씩
매일 책상2번씩 닦기
 
미래를 바꾸려면 생각을 바꾸고
생각을 바꾸려면
지금 나의 시간과 공간을 바꿔라..
 


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너를 만나면 더 멋진 사림이 되고 싶어진다.
 
1단계: 잘되는 회사란
2단계: 긍정적인 말하기
3단계:공감적 경청
 
.인간관계를 위한 기본 지침 3가지
 
OPEN 먼저 합시다.
 
어리석게도 내가 두려워 하는 것은?
 
[                                                               ]
 
남녀가 같이 있는 것을 볼때     
(나는 어떻게 느끼는가?)
[                                                                ]
 
 
내가 아는 대부분의 집안은
[                                                               ]
 
윗사람이 오는 것을 보면 나는
(어떤 느낌이 나는지..)
[                                                               ]
 
내가 없을때 친구들은
[                                                               ]
 
행운이 나를 외면 했을때
[                                                               ]
*   *표가 있는것은 마지막이라는 뜻입니다.
 
인간관계의 단계
 
                                                                    Love      
                                                    Respect
                                        Like
              UNDERSTAND
KNOW
 
관찰, 발견의 눈
 
잘 되는 회사의 특징
 
1. 잘 되는 회사는 배우려는 사람이 많습니다
2. 잘되는 회사는 물건보다 가치를 만듭니다.
3. 잘되는 회사는 바쁜 사람보다
                             일 잘하는 사람이 대접 받습니다
4. 잘 되는 회사는 유해을 따르기보다는
                          기업철학으로 승부합니다
5. 잘 되는 회사는 일방적 강요,눈치, 줄서기 보다는
                         쌍방향 커뮤니케이션으로
                         승부합니다
 
헬리콥터 뷰를 가져라 *
 
월급 * 4.5배가 되어야 회사에 이익이된다.
 
 
꼭 해야 할 말을 못 했다  Vs 안 해야 할 말을 해 버렸다.
 
                         짧은 말 속에 핵심을
 
1. 말을 하려거든 잘 하라.
 
 
                   돈오, 긍정성
                        돈오 (짧은 깨달음)
 "뛰면서  가장 힘든 점이
          무엇이었습니까?"  (기자가 마라톤 선수에게 물었을때)
답: 내 운동화 속에 모래 한알이였다.
 
                 인생의 방정식
능력     <         열정    <         사고방식
 
지옥과 극락   => 이타심
 
   긍정성
불법주차 대처법
(중국 자전거 주차법)
"자전거 공짜로 드립니다
 아무거나 마음껏 가져 가십시요."
 
의욕을 높이는 표현들
 
.당신은 역시 믿을만 해
. 덕분에 이번 일이 잘 됐습니다
. 그거 참 좋은 생각이네요
.책임은 내가 질 테니 걱정 말고 해 보라고
 
.실수도 있는 법이지, 다음엔 더 잘할수 있을 거야
.처음부터 잘 하는 사람 있나. 자신감 가지고 해봐
.고생이 많지, 내 다 알고 있어
 
2. 나를 세상에 판다면 ?
 
맛있는 자기 소개
S그룹의 2인자가 되고픈 남자 이재용입니다.
1인자는 하늘이 점지해주지만 2인자는 실력으로 승부할수 있으니까요
 
 
 
 
촛불에 비친 여러개의 촛불에 불을 나누어도 그 빛이 작아지지 않습니다.
늘 가지고 있는 것을 지금 나누고 싶은 남자 이재용입니다.
 
커뮤니케이션은
의도보다 표현이 더 중요하다
 
2단계
소통 잘 하는 법
 
카리스마
=지적 영향력
코칭능력 + 소통능력
 
만일 당신이 배를 만들고 싶다면,사람들에게 목재를 가져오게
하거나,일을 지시하고 일감을 나눠주는 일은 하지 마라.
대신 그들에게 저 넓고 끝없는 바다에 대한 동경심을 키워주라
            -생텍쥐페리-
마음속에 불일 지피도록 돕는 일
Where to ~ 보다는  How to~
 
진짜 경청을 실천하자
경청 傾(기울일 경)聽 Vs 敬(공경할 경) 청
 
말하는것에 반대는
          듣는 것이 아니라
기다리는 것입니다.
 
해결이 아닌 공감을 하자
 
 
 
 
공감을 방해하는 5가지 장애물
"난 낙오자야,
내 인생에서 아무것도 해 놓은 것이 없어"
1.  분석,진단하기
"네가 요즘 그런 식으로 자주 생각하는걸 보니
 우울증 초기인거 같다"
"네가 원래 성격이 좀 내성적이라 그래"
2. 내 얘기 들려주기
"너도 그러니?나도 요즘 되는 일이 하나도 없어 딱 죽고 싶다니까"
3. 동정,애처로워하기
"어쩌면 그렇게 일이 꼬이냐진짜 안됐다. "
"어머 그래 너무 힘들겠다,
옆에서 보는 내가 이렇게 다 속상한데 넌 오죽 하겠니"
 
4. 평가, 교육
"너는 너무 나약해.
그래서 어떻게 이 험한 세상을 살아가니?"
 
"넌 매사에 그렇게 부정적이니?
세상을 긍정적으로 보려고 노력해봐."
 
5. 한방에 딱! 자르기
" 그런 소리 하지도 마!
너보다 힘든 사람이 얼마나 많은데"
 
"됐어 ! 그만 좀 해.술이나 한잔하러 가자.
기운내.아자 아자 파이팅!"
 
 
아~~힘들구나..
지금 네가 할수 있는것부터 찾아보자.
 
커뮤니케이션의 본질은
설득이 아니라 공감이다.
 
 
 
 
 
공감
1. 상대방이 사용하는 낱말의 의미를 정확하게 알아 내는 일
2. 상대방의 엉뚱한 논리를 인정하고 존중하는 일
3. 상대방의 논리를 확장하고 발전시키는 일
 
1.자존감을 높이다.
자기호감, 자기유능감
 
2.상대를 먼저 알자
아랍에서의 음료수 세일즈
 
3.비교가 아닌 목적을 갖자
 
목적 Vs  목표
(목적이 더 큰 개념)
토끼와 거북의 경주
 
[시] 힘과 용기의 차이
 
 
생각한 대로 살지 않으면,
사는대로 생각하게 된다.

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어려운 환경에서 핑계가 많은 인재보다
 
어려운 환경에서도 해법이 많은 인재!


TIP
파워포인터 보안 .이미지 복사 방지, 프린터 방지(쇼)
 
프린터방지(쇼)->우측버튼 새로만들기
 
메인화면만 보이게끔하기->쇼로보면 전체가 보임
 
예전이 보여주기 PT ->현재는 설득
 
우리의 과제: 고객을 감동시켜라
 
* 어떤 상황에서도 고객을 감동시켜라
 
 
프리젠테이션이란? 자신의 의사를 정확하게 전달하여, 상대방을 자신이
원하는 방향으로 설득하려는 행위
 
기획이란? (    ) 이다.
.생각하는 바를 그리는 일이다
.문제에 대한 해결 방안이다
.좋은 의견이 아니라 훌륭한 해답이다
 
기획과 계획의 차이점은?
 
기획: 일을 꾀하여 계획함(변할수 있는 까지도 안하여 계획)-가장 훌륭한 답을 찾는것
 
계획: 앞으로 할 일의 절차,방법, 규모따위를 미리 헤아려 작성함
 
- 상사가 원하는 것-
1. 정말 중요한 일인가?
2. 정말 긴급한 일인가?
3. 내가 관심있는 일인가?
(상사는 무조건 바쁘다고 생각하라)
 
짧게 이야기하고 결론부터 이야기하라..
일목요연하게 (한장에 서론,본론,결론)
 
-- 기획서 기본 작성법-(확인 및 폼 찾아보기)
 
 . 배경>목적>전략>실행계획으로 구성
. 전략은 기획의 핵심
.중요도가 높은 순으로 서술
.구체적으로 작성
.필요한 것에 중점을 둔 기획서 작성
 
-기획 작성 프로세스-
문제.과제 > 문제.과제의 확인 >현황 분석과 문제,과제의 검출
>해결 방법연구 >해결 실행 계획> 기획서 작성>기획
 
- 채택되는 기획서의 3가지 조건-
1. 문제 해결의 요건 충족
 
1) 기획의 목적
2) 목적 달성 전략
3)실시방법
4)스케줄
5) 예산
 
2. 흥미로운 내용
 
1) 신선함
2) 메리트
3) 적은 비용
 
3. 고객 니즈 충족
 
전략적 타협도 필요

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성공하는 직장인 3박자
 
일에 대한 철학
조직 생활
성공습관
 
1. 일에 대한 철학
 
당신은 무슨 일을 하고 있습니까?
보면 몰라요?망치질을 하고 있지않소?
성스러운 하나님의 궁전을 짓고 있습니다.
 
* 하찮은 일은 없다.하찮은 사람이 있을 뿐.
 
디테일의 힘_
 
면을 보지말고 점을 본다.
:점을 모아서 면을 만든다.
 
문제의 재해석_
 
. 기회는 항상 문제라는 포장지에 싸여 있다.
. 시키는 일만 해서는 발전이 없다.
. 자신의 자리는 자신이 찾아야 한다.
 
조직의 가치와 개인의 강점이 시너지를 내야 조직의 발전에 기여할수 있다.
 
 
비즈니스 마인드_
 
.연봉계약은 누구와?
.3년마다 고용 계약서 다시 쓴다.(자기자신과..)
.매출  oriented
.회사와 나의  win-win관계 유지
 
월급쟁이로 일할때는  Business man처럼
   Business man일 때는 월급쟁이처럼
 
고속 승진을 하는 사람들의 공통점
 
1. 사내에서 가장 먼저 출근하고 가장 늦게 퇴근한다.
2. CEO의 눈에 자주 띄는 사람들이 빨리 승진한다.
3. 두 마리 토끼를 다 잡으려고 하지 않는다.
4. 준비물을 가지고 출발점 앞에 선다.
 
일을 하는 방식 노하우 1/2
 
-딸리는 실력에 넘치는 의욕으로 일한다. 일할때는 작게,현실적으로
 그리고 빠르게 처리한다.
- 내 도움을 필요로 하는 곳이 있으면 보상을 바라지 않고 돕는다.
  뿌린대로 거둔다는 것을 알기 때문이다.
-기계적으로 일하지 않는다. 시작하기 전에 일의 최종 목표와 일의 의의를 먼저 파악한다.
  일의 본질을 꿰뚤어 보는 능력을 키운다.
- 전체 그림을 보려고 노력한다. 회사의 발전에 자신이 무엇을 어떻게 기여하고 있는지를 발견하고
  자기 일에 자긍심을 느낀다.
 
일을 하는 방식 노하우 2/2
 
-답은 스스로 찾는다. 옆 사람이 훈수를 둘수는 있지만 대신 풀어주지는 못하기 때문이다.
-관심 가는 일이 있으면 무보수라도 경험을 한다.그래서 좋아하고 잘 하는 일을 찾는다.
-불평하지 않고 일단 일을 저지른다. 그리고 문제를 풀어나간다.
-자신이 배워야 할 것은 학교에 있는게 아니라 현장에 있다고 생각한다. 장학금받으면서
 회사 다닌다고 생각하고 감사한 마음으로 회사 다닌다.
 
현명한 부하들은 상사를 공부한다.
 
.상사를 존경하기 어렵다면 인정이라도 한다.
. 내가 상사에게 도움이 되는 존재라고 인식시킨다.
. 상사라고 만능이 아니다
. 무능한 상사 때문에 회사를 옮기는건 바보다.
 
  상사 없이는 승진은 물론이고 생존도 어렵다.
 
상사가 원하는 부하상
 
.해결사
. 전사
.악역배우
.분위기 메이커
 
눈총도 총이다. 피해야 산다.
 
.동료들의 속마음
.동료는 동지인가? 경쟁자인가?
 
사내 인맥관리 달인의 노하우_
 
.경영진과 접촉이 많은 부서 직원
.실력은 있지만 잠깐 한직에 가 있는 직원
.마당발
.4차원형 직원
 
일의 결과로 쌓은 인맥이 진짜 인맥이다.
 
탁월한 리더는...
 
.부하에게 비젼을 주고 함께 만들어 나간다.
.철저한 보상을 해준다.
.권력이거나 직급으로 군림하려고 들지 않는다.
(리더쉽은 테크닉이나 시스템이 아니다. 리더쉽은 쓰러뜨리기
위해서가 아니라 세우기 위해서 필요하다.)
 
 
조직생활 노하우
 
-외부에 나가면 부하직원 칭찬한다. 당사자 면전에서 하는 것보다 훨씬 효과가 좋기 때문이다.
 
-중간 관리자가 되고부터는 될성부른 부하들과도 잘 지낸다.기회는 아래에서도 오기 때문이다.
 
-내편으로 만들고 싶은 사람이 있으면 관찰하다.
 그 사람의 관심사가 무엇인지를 찾아내고 그  관심사와 관련된
 사람과 정보를 지속적으로 제공한다.
 
-주고 받는게 없는 인간관계는 오래가지 못한다.그것이 돈이든 정보든 관심이든 오고 가야하다.
 
-청하지 않은 조언은 하지 않는다.제 아무리 영양가 있는 소리를 해도 인심을 잃는 지름길이다
 
-일반적으로 돈,자식,건강에 관한 정보를 제공하면 누구에게나 환영 받는다.
 
 


 
 
 
 
 
 
 
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1. 수박의 수확

 적산온도 : 900~1000도 정도

     시기별로(계절별로)착과후 45일~65일 정도에서 수확

농촌진흥청 농업공학연구소에서 개발한 비파괴 품질판정기를 이용

* 수확시 물리적인 상처가 생기지 않도록 하며 캄슐처리에 의해 생산물의 물리적 특성을 향상시킴으로써 수확후 상처가 경감


수확시간: 수확직후 낮은 품온을 유지하기 위해 20도 이하의 온도가 낮은 시간에 수확

선별: 선별장에서 크기별, 당도기준별의 과실을 분리

포장: 환기가 가능하게끔 고안되고 MA포장용 필름은 높은 습도를 유지하고 산소농도가 적정수준 이하로 떨어질때

        자동으로 열리거나 에틸렌을 흡착하는 다양한 기능을 가진 제품의 개발이 필요


2. 수박의 관리

   온도조절 - 수확후 빠른 시간안에 온도를 떨어뜨리는 예냉이 필요

                  포장된 상품은 적정온도보다 0.5도 이상 높지 않게 출하

                  전과정의 온도변화관리

 수송 : 냉장수송차량을 이용하는것이 필수적임

          적재된 상품에 균일한 냉기가 흐를수 있도록 상품과 상품, 상품과 벽면 혹은 바닥에 공기가 통할수 있는 공간 확보

  도/소매단계에서의 관리: 과일 색태의 변화와 포장내 가스조정의 변화를 지속적으로 확인하는 시스템이 필요

                                   화학물질인 MCP 숙성진행을 차단시킴으로써 품질 유지기간을 연장시킴

  저장온도: 고온성 채소이므로 약 5도이하의 저온에서 장기간 보관

               저온 장애를 이으켜 껍질이 멍이 들고 부패변질의 원인이 됨

               8도 정도에서 마르지 않게 저장

  식품위생 : 위해요서 중점관리(HACCP)프로그램을 수확후 관리 시스템에 도입하는것이 필요함



기타 

토양관리

(1) 산도

 산성에 비교적 강한 작물

  PH5~7정도의 범위에서 재배가 가능함

   산성토양:석회결핍증이나 만할병발생이 많으며 철분의 과다흡수로 망간 과잉증이 나타날수 있음

    정상적인 재배를 위해: 중성에서 약산성 정도로 석회시비로 중화하여 재배

(2) 수분

   뿌리 부위에 물이 고이면 습해 발생

    착과직후: 과실의 비대를 위해서 물이 가장 많이 필요로 하는 시기 ->추비와 더불어 충분히 관수

    착과 후 30일 정도가 지나서 과실의 비대가 어느정도 이루어지고 육색의 착색과 당도가 올라가는시기 - 관수의 양을 줄임

 * 성숙후 수확기의 급격한 수분변화는 품질저하와 열과의 원인이 됨

(3) 토양

    토양적응성 : 수박 뿌리는 공기를 좋아하고 깊게 뻗음 

    -> 사질양토가 이상적이며 재배토양에 따라 생육 밀 품질의 차이가 발생

    사양도 :조생화 결실이 잘되나 보비력이 불량하여 초세가 빨리 쉽게 쇠퇴

    점질토 : 만생화 ,보비력이 좋고 수량이 많으며 과품질이 양ㅎ오

    산성,건조에는 강함

    과습에 약하고 통기가 불량한 토양에는 습해를 받기 쉬움

    다비(특히 질소질)에 의해 영향생장이 과도하기 쉬움


   토양온도: 수박 정식 후 뿌리발달:적당한 지온은 25~30도로써 15도 이하에서는 뿌리의 발육이 긊격히 떨어짐

               착과시 야간 최저기온이 14도 이하가 되면 꽃가루 발생이 나빠짐

           -> 착과가 잘 안되므로 야간 최저기온을 14도 이상으로 관리

            수박이 익어갈때 야간기온이 높으면 과 비대가 불량해지므로 주간 30도내외, 야간 13~15도 정도로 관리

(4) 유기물 사용

   토야입단구조의 형성을 촉진 , 물리적 성질을 향상시킴

   부식질: 토양미생물의 활동을 촉진, 토양내 유해균 번식을 억제



  (2작시: 3~6울 , 8 ~12월)


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2.  주요병충해




   1. 덩굴마름병




 - 잎의 병징 - 잎에서는 담황색 원형의 병반이 생긴후 흙갈색으로 변함

 - 줄기 병징 - 등그런 병반을 형성ㅎ아고 병반위에 무수히 작은 흑점 형성

  

   줄기에서는 접목한 부근에서 발병하기 쉬움

    이병부의가 수침상으로 퇴색

    선홍색의 점액을 분비

* 잎자루에서 발병하면 발병 부분부터 마르고 고사


  발병환경 및 방제 대책


   육묘기에 환기불량이나 정식지연으로 대목 떡잎이나 접목부위에서 발생이 싲가함

    수확이나 순자르기 할때 상처에 물방울이 생기거나 잎 표면이 과습한 상태로 유지될때 발생


    높은 상대습도와 일조가 부족

    하우스내 온두가 25~28도 일때


    휴경기에 경작지 침수처리하여 병원균 밀도 감소

    수확 후 이병잔재물 소각하며, 고온 다습하지 않도록 관리


  2. 균핵병 

    - 덩굴 

       : 갈색의 수침상이 되었다가 선홍색 즙액을 분배

         이병부위에 백색의 균사를 형성하며 덩굴 윗바분은 시들다가 말라죽게됨

   - 어린과일

     : 꽃자리(화흔부)에서 발생이 시작되어 과일이 흑색으로 변하며 흑색의 균행이 형성됨

   - 잎: 회색-담갈색으 ㅣ둥근 대형 병반이 생김

         잎: 표면에 백색의 엷은 균사체가 형성

          부패하여 찢어지기 쉬임


  발병 환경 및 방제 대책

    

     피해부에서 생긴 균핵이 토양을 통해 전염하여 발병 적온이 15~20도로 늦가을부터 다름해 봄까지 주로 발생함

     여름에 하우스 담수상태로 하여 균핵을 부패시킴(30일정도)

      꽃에서 감염이 시작되므로 수정 완료후 과실이 단단해지면 마른꽃을 제거해주고 과번무하지 않도록 하고 

      이병주는 조기에 제거하며 환기 철저


  3. 흰가루병, 역병, 탄저병


     흰가루병 

       잎(자루)의 병징 - 과일을 제외한 식물체 전체에서 발생

                       백색의 밀가루 모양으로 발생

                       오래되면 흑색소립 형성


   역병

       줄기병징 - 땅부근의 줄기가 잘록해지고 썩게됨

       과실병징 - 잎,과일 줄기는 데친것 같은 수침상 형태로 됨 , 회백색의 균사로 뒤덮임

 

방제대책

     배수가 불량하여 과습한 연작지에서 발생이 심하며, 병원균이 물을따라 이동하기 때문에 경사면의 윗부분보다는 아랫부분에서 많이 발생함

     이랑을 높게 만들고 이랑 중앙부를 높게 하여 일아에 물이 고이지 않도록 함

     골피복을 실히사고 이랑 위에 흙을 올려 놓지 말고 병든 포기는 일찍 제거하여 전염원을 없애며 상습발생지는 돌려짓기를 함


 탄저병

    떡잎과 어린 덩굴에는 방추형~둥근형 암갈색반점이 생김

     잎에는 검은점이 나 구멍이 생김

     잎자루 덩굴 과일꼭지 과실에 움푹 꺼진 암갈색 타원형의 병반이 생김


방제대책

    흙에 잇는 병원균이 빗방울에 튀겨 식물체로 옮겨감

     여름처 비가 잦아 잎위에 물기가 48시간 이상 유지되고 기온이 20도 전후가 되면 발병이 많아지게 됨

     질소 과용을 피하고 병든 잎은 일찍 제거하여 전염원을 제거하며 흙이 직접 식물체와 접속하지 않도록 함



점박이응애,차응애

   고온건조한 환경 : 응애 증식의 최적조건

    성충으로 월동하고 발육기간: 온도가 높아질숟록 짧아짐

    4월 이후 알 ~성충까지 1세대 기간은 1주일정도로 추정

* 피해 잎은 엽록소가 파괴되어 황색으로 변하고 광합성을 못해 결국은 말라죽음

* 피해가 심하면 식물체를 거미줄로 덮기도 하고 먹을 것을 찾아 땅으로 내려와 다른 작물로 이동


방제방법

   발생초기 윰묘기에 철저 방제로 시설내 유입을 막음

   수확 후 잔재물이나 잡초를 철저히 제거

    님 오일 ,난호아유, 천적등을 이용하여 적용약제를 살포하여 방제


목화진딧물, 복숭아 흑진딧물

    알로써 월동하며 3~4월에 부화하며, 온실내에서 연중발생

     진딧물의 1세대: 12.5일~28.2일로 온도가 높을숟록 짧아짐

      즙액을 빨아먹고 초세를 약화시켜며 잎이 오그라지거나 말리게됨

* 배설물인 감로를 분비하여 그을음병균이 부착하여 잎이 검게 되고 광합성을 방해하여 식물체가 연약하게 되거나 품질이 떨어지게함

* 2차적으로 바이러스를 매개하여 피해를 일으킴


방제방법

     한냉사 설치로 시설내 유입을 방지

      노란색 끈끈이 트랩등을 이용한 예찰을 강화

     님 오일 ,난호아유, 천적등을 이용하여 적용약제를 살포하여 방제


목화바둑명나방

    가을작형에서 주로 발생

     잎 뒷면에 산란하며 어린 유층은 표피만 남기고 엽육을 갉아먹지만 자라면서 잎을 말고 그 속에서 살면서 엽맥만 남기고 모두 먹이치우며

     잎을 말아서 엉성한 거미줄을 치고 그 속에서 번데기가 됨

* 참과기 이후 과피를 갉아먹어 상품가치를 저하시킴

  

방제방법

    페로몬트립을 천적(쌀좀알벌,곤충기생성선충)을 이용하거나 적용약제를 살포


뿌리혹선충

    암껏 성충은 몸전체가 뿌리속에 들어있고 뿌리 밖의 알주머니속에 산란

    알주머니 1개에 300~500개의 알을 산란

 * 뿌리에 많은 혹을 형성하여 잔뿌리의 발육이 나빠지게 되어 양수분 흡수가 달 되지 않아 생육장애를 일으키게됨

 *착과 후에는 식물체 전체가 말라죽게됨

 

방제방법

     선충 억제식물인 수단그라스, 평지등을 재배하거나 담수를 실시하고, 밀기울 1~2ton/10a을 토양과 혼합후 충분히 관수하고 비닐 멀칭하여

     태양열 소독함





   

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수박: 비아그라 효과

시트룰린(수박) -> 아르기닌(체내)

아르기닌 (당뇨와 혈관에도 효과)


- 핵심포인트---

주두: 암꽃의 주요 구성부분으로 머리 부분에 해당됨

자방: 피자식물의 암꽃은 주두,화두, 지방으로 구성되고 자방은

       맨 아래 부분으로 주두에서 발아된 화분관이 자방내 배낭에 들어와 수정되고 종자 형성

착과: 수박 줄기에 수박 열매가 달리는 것


- 개요 -

1. 현황

주산단지: 함안, 부여 고창 음성 등 전국적으로 재배

- 투자비용 및 인프라

 비가임하우스 (1중 단동)는 50,000원/3.3m2 이상 소요

  지하수 및 관수 시설, 전기시설등이 추가로 필요함

2. 표준소득(2008년도 기준)

  반촉성(수량이 4,681KG(916원/kg)

  조수입: 4,287,796원

  중간비, 경영비등을 제외한 소득: 2,550,586

   소득율: 59.5%

   노지재배(수량이 3,174kg(749/kg)

   조수입: 2,383,543원

   중간비 : 859,919 를 제외한 소득: 1,522,624

    소득율: 63.9%

   

-- 품종 -------

대과종 - 11Brix 이상 , 소과종 - 12Brix이상의 고당도 품종을 선택

- 촉성 및 반촉성 재배 - 저온 하에서 꽃가루 발생 및 착과성 양호한 품종

- 터널 및 노지 재배작형- 열과 발생이 적고 육질 및 과피의 경도가 강한 품종

- 노지재배  - 장마기에 초세가 왕성하고 장마기 이후 고온에서 피수박의 발생이 적은 품종

* 피수박: 여름철 고온으로 인한 과실 호흡량 증가와 과실 내 온도 상승이 주 원인인 피수박은

 과육색이 붉은 빛을 띄며 육질이 무르고 시큼한 술 냄새가 나는 것이 특징이다


 6~8kg의 단타원형 계통으로 고유의 형태 및 색이 선명하고 광택이 있어야 함

 덩굴마름병, 탄저병 등의 병에 강한 품종

 - 과피는 얇고 단단하며 육질이 단단하고 열과 발생이 적어 수송에 강환 품종

 - 육질이 아삭아삭하고 씹힘성이 좋은 품종


대목 선택시 고려사항

(1) 동굴쪼김병에 대한 저항성 및 선충저항성이 높을것

(2) 접목친화성이 좋을것

(3) 가급적 환경저항성이 강할것

(4) 접목한 수박의 착화 및 착과가 안정되어 있을것

(5) 접목하기와 재배하기가 용이할것

(6) 반드시 종자소독이 되어 있을것 - 바이러스나 각종 병의 종자전염 방지


------- 재배법---------------------

1. 생육특징

고온성 작물로 종자는 25~30도에서 발아하며 근원온도가 13도 이하가 되면 양분과 수분의 흡수가 매우 어려움

- 뿌리 지표면 아래 30cm 범위에서 주로 분포

- 수박 식물체 1주당 과실 1개를 생산 목표로 함

- 수박 과실 1개를 키우기 위하여 필요한 잎수: 완전히 전개된 성엽이 60매 이상이 필요함

- 암꽃과 수꽃이 한 식물체에서 형성 , 모양이 다르며 보통 수꽃 5~6개가 핀다음 암꽃이 핌


- 모를 길러서 본밭에 정식할때 본엽이 4매 정도 됨

   -> 15마디의 꽃이 분화됨

   -> 첫 암꽃은 9~10마디에 맻힘

   -> 두번째 암꽃은 14~16마디에 맻힘

   -> 세번째 암꽃은 19~21 마디에 맻힘

- 보통 세번째 암꽃에 착과시킴 

수꽃의 꽃가루를 암꽃의 주두에 묻혀주는것을 수분이라함

꽃가루가 발아하기 위해서는 적절한 온도가 유지되어야 함

* 꽃가루 발아적온 : 25~28도, 최저온도 : 13 ~16도, 최고온도 : 23~40도

* 암꽃 분화적온: 주간 27도 , 야간 22도


2. 재배환경

일조시간: 광보상점은 4,000룩스

             광포화점은 80,000 룩스

             겨울철 일조시간이 1개월 평균 180시간 이상 유지되어야함

적정온도: 낮 23~30도, 밤 13~18도, 지온 17 ~23도

             꽃의 분화기에 40도 전후에서는 암꽃 형성에 영향이 적지만  45도가 넘어가면 영향을 받음

토양산도: 토심이 깊고 통기성과 배수가 좋은 토양 

             토양산도  ph5.0~7.0 범위

시설하우스 재배: 논에 시설을 설치할 경우 - 지하수위가 낮은 토양을 선정하여 물떼기 하는 시기에 

                       지하수의 영향을 받지 않아야 함


1) 육모상 만들기

모종판은 채광이 잘 되는 곳에 설치하고 투광성이 좋은 필름을 사용

포트는 벼 묘판에 40~50개 정도 올려 놓음 

파이프를 2열로 놓고 그 위에 뵤판을 놓은 (밥상같은 구조)

묘판 바닥이 지면세어 3cm 이상 떨어짐(포트가 포트밖으로 나오지 않음 - 포트 돌리기를 할 필요가 없음,

뿌리가 잘형성됨, 병원균의전파나 확산을 방지할수 있음, 생육이 균일해짐)


2) 파종

20도 정도의 물에서 5시간 불림 -> 축축한 거즈나 수건을 물에 적신후 힘껏 물을 짜냄 

-> 안쪽에 싸서 28도 정도 되는 곳에 둠 -> 1.5일 ~2일 후면 하얀 촉이 틈과 동시에 파종

* 적정 발아온도

수박과대목용참박 : 28도~30도    대목용 신토좌호박: 24~25도

*참박은 32도이상이 되면 일시 휴면하여 발아하지 않으므로 주의


----- 접목 및 육묘관리 ---------

- 덩굴쪼김병 저항성 대목을 이용하여 꽂이접, 맞접(호접)등을 이용하여 접목

- 접목 후 1~2일은 터널을 완전히 밀폐시키고 차고아하여 낮에 햇빛에 의해 묘상내 온도가 30도 이상 올라가지 않도록 온도조절

- 접목 3~4일 후부터는 아침,저녁으로 환기시켜주고 이후부터는 길게 광을 쬐어주면서환기시간을 늘려줌

- 접목 8~0일부터는 보통 육묘관리로 환기와 광량을 조절

- 접목후 약 3~4일은 건조하지 않은 한 관수를 할 필요가 없으며 절단부위 유합조직의 발달을 위하여 상대습도를 90%이상 유지

- 맞접시 접목 후 18~20일 경에 접수(수박)의 배축을 절단

- 대목의 막눈(부정아)제거


3) 정식

정식시기 - 정식후 기상조건이 좋은 상황에서는 30~40일 정도면 18~20마디에 착과 시킬수 있음

               착과후 수확시기 : 일반적으로 40~60일 정도소요 -> 계획한 출하시기를 역산하여 결정

묘의 준비 - 정식 1주일전: 모종의 크기에 따라서 모종 고르기를 실하하고, 묘의 순화를 실시

묘의 순화 - (1) 야간온도가 높은 날: 피복비닐만 남긴채 2일을 견디게 한후

                (2) 3일째: 밤에 피목비닐의 중앙부를 15cm정도 벗겨 공기를 통하게 함

                (3) 4일째: 30cm 정도 벗겨서 외부 환경에 잘 견딜수 있도록 경화

                (4) 5일부터: 전열선상의 전기도 단전하여 지온을 낮추어 줌

* 정식 전날 탄저병, 덩굴마름병,잔딧물 등의 병해충 방제약제 살포

정식포기수 결정 - 노지지배에서는 8kg전후의 상품과를 얻기 위해

                     -> 재식거리 : 3.3m2(1평)당 2~2.5포기를 기준

                      줄사이(가로)와 포기사이(세로):

                    : 300cm x 45cm

                    : 300cm x 50cm

                      -> 10a당 730포기와 660포기가 심어짐


멀칭 및 터널 씌우기 - 관리기로 골을 20cm이상 깊게 만들고 중앙부를 높게 하고 경사지게 만들어 이랑위에 물이 고이지 않게 함

- 멀칭 재료  : 저온기 - 투명필름사용 , 고온기 - 흑색 또는 녹색필름을 사용

- 필름의 두께 - 0.02mm 라도 지장이 없음 , 너무얇으면 작업이 불편하고 쉽게 찢어지므로 0.03mm정도가 적당

정식 - 멀칭 후 적어도 3~4일이 지난 후 지온이 충분히 상승(최저 15도이상)한 다음 바람이 없는 맑은 날을 골라서 하는것이 옮김

         (1) 진딛물이나 응애의 피해를 줄이기 위해: 정식할 구덩이에 미리 약제를 찻숫갈 하나 정도(약 5~6g)넣고 정식하면 매우 효과적

         (2) 정식 하루전: 모종에 충분히 물을 주어 수분이 적당한 상태에서 정식함

              정식 직후: 모종뿌리가 본밭의 흙에 잘 접촉될수 있도록 관수 실시

         (3) 모종을 너무 깊거나 낮게 심지 않도록 하고 멀칭 비닐 사이로 바람이 들어가면 뿌리가 쉽게 마를 염려가 있으므로 

              흙으로 덮은 뒤 가볍게 눌러줌

         (4) 정식 후 지온이 15도 이하로 내려갈 우려가 있거나 늦서리의 피해가 예상되는 경우에는 야간에 터늘을 씌워 보온

덩굴 유인재료 설치 - 정식 후 활작 되면 덩굴이 바람에 인해 말리지 않게 하고 

                            멀칭 비닐 위에 덩굴손이 잡고 나갈수 있도록 볏짚, 차광망등을 깔아주고나 유인꽂이로 덩굴을 고정

꽂눈분화 - 정식후 꽃눈분화 : 아들덩굴의 본엽 1매가 전개될때: 19절까지의 잎이 분화되고 15절까지의 꽃  시원체가 분화됨

                 -> 온도가 높으면 암꽃의 발생이 늦어지고 소질이 불량해짐


--- 묘의 발육에 따른 잎과 꽃눈의 분화---

구분             전개엽수                분화엽수            꽃의 시원체 마디

어미덩굴        4                               18                 13~14

                    6                               23                 18

                   8                                30                 24~25

아들덩굴        1                             19                    15


정지 및 덩굴 유인

- 정식후 아들덩굴이 40~50cm정도 자랐을때 실시 

- 원하는 수만큼 덩굴을 남기고 나머지는 제거

- 지역에 따라 2줄기 재배하는곳과 3줄기 재배하는곳이 있음

- 아들덩굴의 각 잎에서 발생하는 곁순: 일찍 제거해야 암꽃이 충실해져서 착과율이 높아짐



과실 비대 생리 

암꽃과 수꽃이 수정이 되면 난세포는 곧바로 세포분열을 시작하고 조직을 분화시켜 나감

  주두(암술머리): 순노랑색 -> 검정노란색으로 변함

  과경(열매꼭지)의 신장이 급혁히 이루어져 주두가 지면을 향함


 씨방이 크고(3cm정도) 꽃자루가 긴것이 착과율이 높고, 과실의 생육이 양호함

- 과실의 양적생장기

   : 개화전 자방 발육기부터 개화 후 20일까지 과실의 크기가 비대되는 시기(발육)

- 과실의 질적 생장기

   : 개화후 20일부터 수확기까지 품질이 결정되는 시기(발달)


* 착과후 과실의 외형적 변화:

   2일후에 과경이 신장하고,씨방이 아래로 향하게 되면서 과실이 비대하기 시작

    착과 후에도 어느정도 비대할때까지 분열과 비대가 동시에 일어남


-- 최종 과일의 크기 결정---

세포수와 세포크기에 의하여 결점됨

수박의 세포비대는 초기의 300배에서 350,000배까지 확대되며 과실의 크기는 일반적으로 수정 5일경에 과일의길이가 결정됨

12일경에는 과일의 둘레가 거의 결정되기 때문에 이 기간동안에 비료 효과가 나타날수 있도록 추비(웃거름)를 하는것이 대과생산의 지름길


착과    10             20                 30            40       50(수확)

--------추비기간(비대) --------------------수분공급------단수(당도) 


수박의 착과직후 비배관리와 당도향상비법       착과직후 비배관리



당도 향상비법


동화산물의 이동

엽록소에서 당분이 만드어지면 50%: 대사작용(호흡)에서 소모 , 나머지 양분: 슈크로스로 변환

세포와 세포를 통해서 반세포를 거쳐 체관에 도달하여 과실로 이동


양분의 이동은 대부분 슈크로스 형태로 이동

: 잎에서 만들어진 동화산물이 설탕의 형태로 전환되어 가장 안전한 상태로 체관에 실려 과실 또는 생작하는 모든 조직으로 이동


당분의 과실내로 이동하는 형태

: 세포막을 투과하여 액포내에 축적되거나 세포간극를 통하여 액포내에 축적, 그후 수확기가 되면서 액포막이 터져 당분이 

세포 공극내에 어디든지 분포 


과실의 표피 색소 관리

과실이 누워있거나 흙이나 멀칭한 비닐로 밀착되는 경우 -> 과실의 지름이 10~15cm정도 자랐을때 바로 세워서 과실 밑에는 짚이나 수박 받침대를 설치 

과피의 선명도: wax물질에 따라서 결정되며, 광도에 의하여 조절 -> 좋은 착색을 위해서는 적절한 햇볕 조절이 필요함

수확: 1주일 전쯤 과실을 옆으로 눕혀서 햇빛이 닿지 않는 부분에 햇빛을 쪼여 과실 전체가 아름답게 착색되도록 해줌

타원형 수박: 바로 세워두면 방추형 과실이 되기 쉬우므로 눕혀서 재배


과실이 커지면서 땅헤 닿는 부분이 편평해 지거나 착색되지 않음 -> 비대중기 이후에 옆으로 돌려주어 과형을 바로잡고

수확 1주일 전쯤에 과실을 돌려주어 고르게 착색되게 함

윗부분과 아랫부분은 당도도 0.7Bx 정도 차이가 나기때문에 돌려주어야 함

과실 지면부위의 흰색(노랑색소):  수확전 한번만 돌려줘도 곧바로 엽록소가 형성되어 상품화율을 높여줌


과실의 발달 생리

수박의 당도가 높아지기 위해

잎이 건전하여 광합성 능력이 높아 과실로 이동되는 당분의 양이 많아야함

-> 일차적으로 엽록소 구성성분인 마그네슘이 충분히 공급되어야 함


* 수박의 당중에는 푸룩토스가 가장 단맛을 내기 때문에 당도가 같다하더라도 푸룩토스가 많은 품종이 훨씬 단맛을 느끼게 함

* 대목으로 박이나 안동오이를 이용했을때: 글루코스와 푸룩토스가 많음

* 호박에 접목했을때: 설탕의 함량이 증가





암억제 - 라이코펜(수박) 추출

1~15% 기존 토마토

수박으로 90% 라이코펜까지 가능


생리장애 - 외부의 어떤 물질적,물리학적인 장애에 의하여 식물체에 나타나는 비정상적 생리현상

피수박 - 생리장애나 바이러스의 감염에 의하여 수확기에 있는 수박 과육의 세포가 파괴되어 검붉은 색을 띠게 되어 상품성이 없는 수박

연작장애 - 해마다 계속적으로 같은 작물을 지배함으로써 작물이 피해를 입는 증상


1. 생리 장애


- 시설이 대형화 , 고정화, 영구화됨에 따라 동일지역에서 이어짓기가 불가피하고 물에 의한 염류의 용탈이 어렵기 때문

- 고정시설에서 연중재배와 대형 농기구에 의한 답압과 시설내의 깊이 갈이가 어려워 토양의 물리화확성 악화

- 년중재배 시스템에 따라 저온기 혹은 고온기 재배가 이루어짐에 따라 온도에 의한 생리장애가 다양한 형태로 발생

- 산업폐기물이나 축분등을 사용

    -> 양질의 유기물을 기대하기는 어려운 실정

    -> 산업폐기물에는 무기염류가 많이 함류된 경우가 많음

    -> 축분을 사용할때 염류집적 현상이 많이 나타남


마그네숨 결립

 : 엽록소 구성성분으로 결됩되면 엽록소가 감소가여 수박 잎이 노랗게 변하고 광합성 작용이 나빠짐

(1) 초기: 착과절위 잎에서 나타나기 시작-> 부근의 잎으로 번짐

         심할때는 생장점 부위까지 진전


    초기: 잎줄기 사이에 흑갈색의 깨와 같은 반점이 나타남

    서서히 확대되어 잎 가장자리가 말려 올라가면서 잎 전체가 고사함


원인: 과일의 비대가 시작되면서 발생하기 시작하며 건조한 토양조건에서 피해가 심하고 , 토양내 칼리와 칼슘의 함량이

        과다할때 길항작용으로 인하여 발생


대책: 증상이 나타난 뒤에는 엽면살포를 실시해도 거의 효과를 기대할수 없음

      -> 착과전에 미리 살포하여 잎의 마그네슘함량을 높임

(1) 칼리와 석회의 과다사용을 피함

(2) 유기물 사용

(3) 심경 및 심층시비로 뿌리 분포를 확대시켜줌

(4) 이미 결핍증이 나타났을 경우: 가급적 빨리 황산마그네슘 0.2~0.5%를 4~5일 간역ㄱ으로 2~3회 엽면 살포


칼슘결핌 

  :새로운 잎의 생육이 정지되고 위축현상

 입색이 약간 농록색 뜀

 생장점의 신장이 정지되거나 위축됨 , 덩굴에는 위축현상이 나타나고 과일의 배꼽이 썩으며 뿌리의 색깔이 갈변

 덩굴과 과일의 껍질에 코르크화 현상 발생 

  잎의 뒤쪽이 말리고 잎주위가 갈색으로 변하면서 심하면 잎이 고사함, 

  식물체내에서 이동이 어려워 생장점 부근의 위쪽 잎에서 결핍현상이 나타나기 쉬움

 


대책 : 칼슘이 부족한곳: 석회비료를 기비로서 충분히 사용

        건전한 토양: 칼슘의 흡수가 나쁘므로 수분을 충분히 공급

        퇴비를 많이 사용하여 완충력을 증대시킴


* 응급대책: 제일인산석회 0.2~0.3%액이나 염화칼슘 0.3%액을 3~4일 간격으로 2~3회 엽면 살포


급성시들음증 : 착과기 이후  5일부터 30일까지 나타남

                    장마나 그름낀 날이 계속되거나 맑은 날이 되면 위조증상 발생


초기에는 한낮에 증상이 나타남

아침,저녁에는 회복되는 것처럼 보이다가 이러한 증상이 계속되면 회복되지 않고 고사함


시들음증에 걸린 수박과실: 칼슘과 철분이 현저히 결립 

 -> 곧바로 세포벽이 약화되어 피수박으로 이어짐


원인: 토양의 과습과 건조 , 염류 고농도, 미숙퇴비 사용, 작토층이 낮고 수직배수가 되지 않음

뿌리의 발달이 저해되어 양.수분의 흡수가 정상적으로 되지 않아 결국 고사함


* 강하게 순자르기를 했을때 나타나기 쉬우며, 

  과실 비대기에는 동화양분과 영양분들이 과실에 집중적으로 이동됨으로써 많이 발생


수박의 급성시들음을 방지하려면 어떤 방지책이 있을까?

작토층을 깊게 하기 위해서 볏짚이나 유기물 사용과 함께 심토파쇄나 깊이 갈이를 해주고 , 이랑을 높이며, 

 정식 후에는 양.수분 및 지온을 적절하게 관리

(1) 뿌리가 강한 대목을 사용하며, 곁가지 수를 적절하게 유지시켜 뿌리의 활력을 강하게 관리

(2) 시들음증상 발생시 잎의 증산작용을 억제 -> 차광을 해주고, 온도가 높은 날에는 엽면시비를 하여 잎의 증산을 최대로 억제

(3) 상습적인 발생포장: 호박대목으로 접목하는 것도 고려

(4) 염류가 많이 집적되었을 경우: 이랑관수를 하여 염류를 녹여 흘려 보내 2기작 수박에 발생되는 시들음증을 최대한 예방

(5) 고온이 지속되는 날: 잎의 증산작용을 억제 -> 차광을 해주고 ,미스트 살수기를 이용하여 잎의 증산을 최대로 억제하는 것이 유리함


암꽃의 착생불량과 수꽃의 개약불량


암꽃의 분하시기인 정식시기쯤 저온이나 이상고온, 또는 약해에 의해서 발생


정식후 일조부족과 질소질 비료 과다 시용

  : 과번무가 될때에도 암꽃의 착생이 불량해짐

  : 저온에서는 수꽃이, 고온에서는 암꽃이 생리적으로 문제가 됨


약제를 잘못 혼용하였을때

   : 암꽃이나 어린 과실이 낙과

   : 진딧물이나 오이총체벌레, 목화바둑명나방 유충이 암꽃의 씨방을 갉아 먹어 낙화


 수꽃의 개약불량


초세가 강하고 다습 상태에서 개약이 불량하며 정식직후 고온이나 저온, 

정식 후 수분기 초반에는 고온다습한 상태로 되면 화경이 길어지면서 개약이 되지 않음


수정 직전(5일전) 

 : 바람의 피해를 줄여 잎이 말리는 증상을 줄여야 개화됨

 : 잎이 말린 수박은 증산에 의한 체내 소비량이 많아 개화되지 않음


수꽃의 개약은 전날의 날씨가 중요함

 : 주간에 흐리고 비온 후 야간에는 저온이 닥칠 경우에는 개약이 되지 않음


암꽃의 착생불량 방지대책


유묘기(정식기)에 3번 암꽃이 분화됨

-> 저온에 노출되지 않도록 주간에는 30도 전후, 야간에는 15~17도 정도로 보온하여 화야분화 발달을 촉진함

-> 덩굴이 과번무하게 자라지 않도록 관리

약제살포시 혼용가능여부를 확인한 후 살포

개화기때 - 독한 약제의 살포를 삼가         해충: 조기에 발견하여 철저히 방제


수꽃의 개화불량 방지대책


환경조절: 정식직후(저온 및 고온주의) -> 생장기(환기/온도관리) -> 수정기(고온다습) -> 과실성숙기(고온건조)

건조하거나 과습하면 개약이 문제시 될수 있음

-> 촥과 1주전에 점적관수로 2시간 정도 충분히 해주고 필요에 따라서 엽면시비로 개화 및 개약을 촉진

-> 3줄기로 유인할때: 착과시키지 않을 한줄기는 20마다에 적심하여 생식생장(개확)의 신호를 조장


수박의 양성화


영양이 과다할경우(탄수화물, 질소영양분) 암술과 수술이 동시에 발당하여 양성화가 됨

특기 초세가 강한 경우에 많이 발생


재배중에 줄기가 과번무 되지 않도록 

(1) 수분과 비료를 잘 관리

(2) 적정 착과마디에 착과


육질악변과


고온,강광,수분등 스트레스를 받으면 에칠렌가스가 발생 -> 세포벽의 펙틴질 분해 -> 피수박진행


(1) 과실을 잘라보면 종자부근의 과육이 적자색으로 되어 세포가 파괴되어 피가 들어 있는듯한 상태로 됨

(2) 생리적요인: 과일 비대 초기에 건조하면 비대촉진을 위해 필요한 양수분이 부족하여 피수박 발생률이 증가

(3) 생육 초기 고온으로 과실의 호흡량이 늘어나거나 직사광선이 과실 표면에 쪼이면:

   과일 내부온도(품온)가 상승하고 당도가 올라가지 않은 채 성숙되어 나타남

(4) 뿌리가 약하고 잎 수가 적은 경우: 광합성량이 감소하여 과일로 분배된 당분이 적으면 발생률이 증가하여

     오이녹반모자이크바이러스 감염시 발생


방지대책

- 고온기 : 수박 잎이나 덩굴, 신문지, 풀, 짚등으로 과일을 덮어주고, 시설은 외부에 폭 2m차광막으로 서쪽에 햇빛을 가려 과일의 온도가 상싱되는것을 방지

- 엽면석 확보: 엽면적을 충분히 확보하여 잎의  동화기능을 높여 동화량을 많게 함

- 병충해 방제: 병충해방제를 철저히 하여 잎이나 과실의 손상을 최대한 줄이며 장마기에는 침수 또는 과습되지 않도록 배수 철저

- 순자르기: 과도한 순자르기 작업은 피하고 건조기에는 특히 순자르기에 주의하며 지나치게 초세가 약해지지 않도록 함

- 토양개선: 심경, 유기물 투입등으로 토양을 개선하고 초세의 햑화를 막고 적기에 수확


공동과


-저절위에 착과되면 초기에 엽면적 부족으로 과실의 발육이 늦다가 후기에

 갑작으런 과실 비대로 인해 세포간에 간극이 생김

- 장마가 계속되어 일조량이 부족하고 질소비료가 과다하여 덩굴이 무성하거나 1차 비대후

   일조부족, 지나친 수분 부촉

- 착과절위를 중심으로 하위절의 엽면적과 상위절의 엽면적이 서로 다를때: 동화양분 공급에

  불균형이 생겨 과실 비대가 비정상적으로 됨

* 상위절의 엽면적이 넒을때 늦게까지 과실이 비대하므로 공동과발생이 많이 나타남

* 흡비력이 강한 호박대목 사용시 발생


방지대책

(1) 저온기 재배: 온도관리를 철저히 함

 - 적온에서 착과시켜 과실비대를 촉진

 - 가능한 엽면척을 확보한 후 착과시킬것

(2) 덩굴이 과번무 상태가 되지 않도록 질소질 비료의 사용에 주의

 - 절적한 수분공급으로 전류가 원할하도록 초세를 조절

(3) 동화량의증가

 - 시비,관수,정지에 유의함

 - 겨울철 재배는 햇빛을 충분히 받도록 관리


황대과


-동화양분의 전류가 미흡한 상태에서 성숙하거나 적산오도(약 800도)에 도달햇을때 발생

- 과대 착과상태에서 고온,건조 조건이 되어서 석회 붕소의 흡수가 저해되거나 병해충 및 

   재해로 잎의 손실이 커 동화능력이 있는 잎이 부족할때 많이 발생

- 접목재배시에 질소 흡소가 많아 덩굴이 지나치게 무성하게 되면 동화양분이 과실로의 이동이

   방해되므로 발생을 조장


방지대책

(1) 과실로의 양분이 원활하게 이동하도록 초세 조절 및 과번무를 방지

(2) 토양을 개량하고 뿌리의 발달을 위해 심경을 하고 퇴비 사용량을 늘림

(3) 석회와 붕소를 적량 사용

(4) 잎마름증이나 탄저병으로 인하여 잎이 노화되어 동화작용이 저하될경우

 -> 과실을 강한 햇빛으로부터 차광시켜 과실을 보호





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